أنا مُدرّب في التنمية البشرية، كيف استطيع الانضمام إلى مُدرّبي منحة "غيّر"؟
في حال كنت مُدرّباً في التنمية البشرية فهذا يعني أنك قائداً للتغيير وقد قطعت معظم الطريق اللازم لعضوية منحة “غيّر”، فقط عليك الاطلاع على معايير قبول المُدرّبين في"منحة غيّر".
ما الفوائد التي احصل عليها من مُشاركتي كمُدرّب في منحة "غيّر"؟
تحصل على ميزات عضوية منحة "غيّر" للمُدرّب، ومن أهمها زيادة خبراتك التدريبية بالإضافة إلى نشر اسمك في عالم صناعة التدريب.
على ماذا سأحصل بعد انضمامي إلى مُدرّبي منحة "غيّر"؟
كم عدد الدورات التي يمكن أن يتم اعتمادي فيها في حال انضمامي لمُدرّبي "منحة غيّر"؟
سيتم الأمر بشكل تدريجي، أي أنه ستبدأ باعتماد دورتين في البداية، ومع زيادة نشاطك في منحة “غيّر” سيتم اعتماد المزيد من الدورات.
قبل أن انضم إلى منحة “غيّر” بماذا تنصحونني؟
أولاً: ابحث عن جهات داعمة (قد تكون من المُنظّمات الحكوميّة وغير الحكوميّة، وبعض المراكز التدريبيّة وبعض جمعيات المجتمع المدني التي من الممكن أن تقدم الدعم لنجاح هذه منحة "غيّر"، وذلك من خلال تأمين مكان التدريب والتسويق والقيام بأعمال الترويج لدورات منحة "غيّر") وتواصل معها وقدّم لها الملف التعريفي لمنحة “غيّر”. ثانياً: نظم بالتعاون مع الجهة الداعمة الدورات المعتمدة لديك.
هل من الممكن أن أقدم دوراتي دون وجود جهة داعمة؟
نعم بكل تأكيد، ولكن تذكر بأنه سيكون عليك جهود إضافية بما يخص الأمور التنظيمية الخاصة بالدورة (مكان التدريب، عمليات تسجيل المُتعلّمين...).
ما مدة عضويتي كمُدرّب في منحة “غيّر”؟
بعد تقديم طلب العضوية ستتمكن من معرفة ذلك.